Warmhaus - İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Politikamız ve Vizyonumuz
İnsan Kaynakları Politikamız ve Vizyonumuz

İnsan Kaynakları Politikamız ve Vizyonumuz

Warmhaus İnsan Kaynakları olarak hedefimiz, şirket vizyonu ve iş sonuçlarına ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri oluşturmak ve bunları uygulamaktır.

İnsan odaklı, çalışana saygılı, çalışanlarımızın kişisel ve mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştiren, çalışan memnuniyetini hedefleyen süreçlerimizi sürekli gözden geçirerek herkesin çalışmak istediği ve çalışmaktan gurur duyduğu bir şirket olmak amacıyla çalışırız.

İnsan Kaynakları vizyonumuz; stratejik hedeflere odaklanan, ölçülebilir sistemler kurarak motivasyonu sürekli iyileştirmeyi hedefleyen, inovatif çalışma iklimini destekleyerek, çalışanların potansiyel performanslarını ortaya çıkaran, yasalara saygılı, sektörünün tercih edilir lider firması olmaktır.

Yetkinliklerimiz

Warmhaus’ta çalışanlarımızın yetkinliklerini ve teknik donanımlarını yükseltmeyi amaçlarız. Çalışanlarımızın ve potansiyel çalışanlarımızın 7 ana yetkinliğe sahip olmasını bekleriz.

Başvuru Değerlendirme

İngilizce Seviye Tespit Sınavı
İngilizce Seviye
Tespit Sınavı
İngilizce Seviye
Tespit Sınavı
Kişilik Envanteri
Kişilik
Envanteri
Kişilik
Envanteri
İnsan Kaynakları Özgeçmiş Mülakatı
İnsan Kaynakları
Özgeçmiş Mülakatı
İnsan Kaynakları
Özgeçmiş Mülakatı
Yetkinlik Bazlı Mülakat
Yetkinlik Bazlı
Mülakat
Yetkinlik Bazlı
Mülakat
Değerlendirme Merkezi
Değerlendirme
Merkezi
Değerlendirme
Merkezi
Bölüm Görüşmesi
Bölüm
Görüşmesi
Bölüm
Görüşmesi